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Exemple d’objectif de développement du leadership et son importance
Dans certaines entreprises, un manager performant reste parfois cantonné à ses fonctions sans jamais évoluer vers des postes stratégiques. Pourtant, une progression ciblée repose souvent sur la fixation d’objectifs clairs en matière de développement des compétences.
Financement de coaching professionnel : méthodes et astuces pour y accéder
Le Compte Personnel de Formation autorise le financement du coaching professionnel, à condition que le coach soit bien répertorié et que l’accompagnement vise clairement un développement de compétences. Certains employeurs peuvent accepter de couvrir une partie ou la totalité du …
L’importance du coaching pour les managers et ses bénéfices
70 %. Ce n’est pas une estimation au doigt mouillé, mais le chiffre, massif, qui ressort d’une étude de l’International Coaching Federation : 7 personnes sur 10 accompagnées par un coach professionnel constatent un bond dans leurs performances au travail. …
Processus de marketing : étapes et stratégies clés
La plupart des campagnes échouent faute de planification structurée, malgré des investissements croissants dans les outils numériques. Une segmentation mal définie ou une analyse de marché bâclée peut réduire à néant des mois de travail et de budget. Pourtant, certaines …